О ЦОК ЧС

ДОКУМЕНТЫ ЦОК

НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ ЦОК

КАДРОВЫЙ СОСТАВ ЦОК

Основная цель деятельности ЦОК – проведение независимой оценки квалификаций.

Основные функции ЦОК:

1. Предоставление соискателям по их требованию необходимой информации о правилах и процедурах независимой оценки квалификации;
2. Организация и проведение в соответствии с руководящими и методическими документами СПК независимой оценки квалификаций на соответствие требованиям профессионального стандарта;
3. Формирование сведений о результатах оценки квалификаций и передача их в СПК для обработки, экспертизы, анализа и внесения в Федеральный реестр и осуществления мониторинга деятельности ЦОК;
4. Оформление и выдача соискателю заключения квалификационной комиссии и в случае успешного прохождения оценки квалификации – свидетельства о профессиональной квалификации.

Основные задачи ЦОК:

1. Участие в экспертизе нормативных и методологических документов в области обеспечения безопасности в чрезвычайных ситуациях.
2. Кадровый аудит по видам профессиональной деятельности ЦОК в целях определения потребностей в квалификациях.
3. Взаимодействие с предприятиями и организациями осуществляющих свою деятельность в области обеспечения безопасности в чрезвычайных ситуациях, разработка и внедрение современных технологий менеджмента на основе ПС.
4. Участие в отраслевых, межотраслевых и международных проектах, направленных на развитие систем профессиональных квалификаций
5. Проведение независимой оценки квалификаций в соответствии с областью деятельности ЦОК, закрепленной действующим Аттестатом соответствия ЦОК, выданным СПК ЧС и внесенным в Реестр сведений о независимой оценке квалификаций.
6. Обеспечение проведения профессионального экзамена, в том числе на базе экзаменационных центров.
7. Подготовка предложений по аттестации экспертов по оценке квалификаций и технических экспертов ЦОК в СПК ЧС для формирования экспертной комиссии ЦОК.
8. Участие в разработке и актуализации оценочных средств и других материалов, позволяющих оценивать уровень профессиональной квалификации соискателей.
9. Установление и согласование с СПК ЧС стоимости проведения работ по оценке квалификаций в закрепленной за ЦОК области деятельности, включая стоимость проведения профессионального экзамена, в соответствии с методикой, утвержденной и согласованной с СПК ЧС.
10. Проведение мониторинга рынка труда, выявление и формирование потребностей в оценке квалификаций в закрепленной за ЦОК областью деятельности.
11. Определение требований к формированию баз данных о результатах оценки квалификаций и выданных свидетельствах о профессиональной квалификации, информации об аттестованных в СПК ЧС экспертах ЦОК.

Совет по профессиональным квалификациям в области обеспечения безопасности в чрезвычайных ситуациях (далее - СПК ЧС) создан Национальным советом при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям (далее – НСПК) (протокол НСПК от 08.12.2017 № 24).

Базовая организация - Общероссийская общественная организация «Всероссийское добровольное пожарное общество», в состав Совета входят 4 ФОИВ (Министерство обороны, МЧС России, Ростехнадзор, Росприроднадзор), крупнейшее объединения работодателей в области обеспечения безопасности в ЧС, ФУМО по УГС 20.00.00 Техносферная безопасность природообустройство.

Основные направления деятельности СПК ЧС: пожарная безопасность, безопасность в ЧС, промышленная безопасность, экологическая безопасность.

Функции СПК ЧС определены в Указе Президента Российской Федерации от 16 апреля 2014 г. № 249.